«Απογυμνωμένο» από σημαντικές διατάξεις κάποιες από τις οποίες θα επιστρέψουν εν καιρώ βελτιωμένες ψηφίστηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου εργασίας το οποίο περιελάμβανε ασφαλιστικές παρεμβάσεις και προστατευτικές ρυθμίσεις για τους απλήρωτους εργαζόμενους.
Δια παντός αποσύρθηκε η τροπολογία των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ που έδινε το δικαίωμα παράστασης πολιτικής αγωγής σε ποινικές δίκες των εργαζομένων για μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών από τον εργοδότη τους. Αυτή η δυνατότητα σήμερα αποκλείεται . Η υπουργός υποστήριξε ότι η τροπολογία απαιτούσε νομοτεχνική επεξεργασία καθώς εμπλέκεται και το υπουργείο δικαιοσύνης.
Αποσύρθηκε επίσης η διάταξη που προέβλεπε ότι οι εργοδότες παραβάτες της εργατικής νομοθεσίας θα αποκλείονται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, από κοινοτικά κονδύλια (ευρωπαϊκά προγράμματα, ΕΣΠΑ) και από τις συμβάσεις με φορείς του Δημοσίου κ.λπ.
Σύμφωνα με την υπουργό εργασίας Εφη Αχτσιόγλου , η διάταξη θα επανέλθει βελτιωμένη καθώς αρκετές επιχειρήσεις έχουν ήδη λάβει επιχορηγήσεις.
Όπως έχει παρατηρήσει και ο εργατολόγος κ.Γιάννης Καρούζος , ο αποκλεισμός του εργοδότη - παραβάτη από δημόσιες συμβάσεις κλπ, όπως θεσπίζεται, πιθανόν ν’ αναιρεθεί εκ του γεγονότος ότι ο εργοδότης δύναται να δικαιωθεί στο μέλλον δικαστικά για τις παραβάσεις, που του έχουν επιβληθεί και έτσι να αποστερηθεί άδικα του δικαιώματός του να συνάπτει δημόσιες συμβάσεις κλπ
Επίσης αποσύρθηκε η διάταξη που προέβλεπε πως ουσιώδεις μεταβολές των εργασιακών σχέσεων σε μια επιχείρηση χωρίς να έχει προηγηθεί διαβούλευση μεταξύ εργοδοσίας και εργαζομένων είναι άκυρες, καθώς επίσης και απόσπασμα υπουργικής τροπολογίας που καθόριζε την έννοια του δόλου για τους εργοδότες σε περιπτώσεις εργατικών ατυχημάτων.
Η κυρία Αχτσιόγλου υποστήριξε πως η απόσυρση κρίθηκε αναγκαία, γιατί «υπάρχει απροσδιοριστία στην ουσιώδη μεταβολή, θα πρέπει να φέρουμε άρθρο πιο καλά ορισμένο».
Επιπροσθέτως, με νομοτεχνικές βελτιώσεις ελαστικοποίησε την ποινή προσωρινής διακοπής λειτουργίας καταστημάτων για παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας.
Τι λένε οι εργατολόγοι
Θετικές θεωρεί ο εργατολόγος Δημήτρης Περπατάρης τις διατάξεις του Υπουργείου εργασίας καθώς βάζουν φρένο σε εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
Για παράδειγμα πόσες χιλιάδες «οικειοθελείς» αποχωρήσεις έχουμε ζήσει ερήμην των εργαζομένων που δεν τις γνώριζαν, τις αγνοούσαν ή τις πληροφορήθηκαν μήνες ή και χρόνια μετά έχοντας χάσει τις σχετικές προθεσμίες δικαστικής προστασίας;
Βέβαια πάντα η πράξη του Εργατικού δικαίου θα ξεπερνάει την προστασία του για παράδειγμα έχουμε πλέον εκατοντάδες οικειοθελείς με υπογραφή εργαζομένων που χαρίζουν την αποζημίωσή τους για να προσληφθούν τις περισσότερες φορές με χειρότερους όρους στο νέο εγχείρημα του ίδιου εργοδότη μόνο και μόνο για να βρουν δουλεία δηλαδή! Επίσης είναι προφανές ότι η καταπολέμηση της μαύρης και αδήλωτης εργασίας όπως και της απλήρωτης υπερωριακής απασχόλησης προφανώς δεν εξαρτάται από το σύστημα δήλωσης και καταγραφής τους αλλά από έναν συνδυασμό κινήτρων και ελεγκτικών κυρώσεων που θα πριμοδοτούν νόμιμους εργοδότες και διεκδικητικούς εργαζόμενους.
πηγή:www.protothema.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου